台北市於２月２日公布實施「童工工作輔導要點」，雇主在台北市雇用未滿１５歲的童工，必須在勞動契約前７天，險附申報函、法定代理人同意書、童工年齡證明、工作性質說明書送北市勞工局審核。若未報備、審核，就從事